Universitat de Barcelona

EL CALENDARI LABORAL DE 2015 EMPITJORA EL DE 2014

Companyes i companys, 

Una vegada publicat el calendari laboral 2015 del PAS de la UB, des del CAU volem fer algunes consideracions al procés de negociació i acord del calendari que entenem empitjora el de 2014. Encara que l’estructura del calendari laboral 2015 sembla similar a la del 2014, hi ha hagut canvis importants que val la pena destacar:

1. La Direcció de Recursos Humans, la Gerència i el Vicerectorat d’Administració no han volgut considerar la proposta que va acordar el Comitè d’Empresa i que defensava el CAU. Un gest dels dirigents de la UB que frega la desconsideració a una part dels representants del PAS de la UB.
2. Tal i com denunciàvem l’any passat, supeditar l’Acord de Conciliació amb el calendari laboral suposa un risc, ja que condiciona la continuïtat d’aquest acord a l’acceptació de les condicions que plantegen els representants de la UB. De fet, els representants de la UB han intentat fer xantatge a la Junta de PAS-F, a CCOO i a UGT, tal i com van explicar aquests sindicats en els seus correus amb data 19 de desembre de 2014.
3. Si be els representants de la UB han retirat la clàusula per la qual quedaven absorbits els dies d’afers propis que els diferents governs poguessin “regalar” en aquest any multi-electoral, s’han sortit amb la seva en relació a l'increment del nombre d'hores que treballarem aquest any en relació al 2014. Concretament 14 hores i 30 minuts més. Hem fet un quadre comparatiu que podeu veure a continuació.
   
   
   

   ANY 2014	DIES	HORES			ANY 2015	DIES	HORES
   DIES LABORALES	248	1.860,00	1.860,00		DIES LABORALES	249	1.867,50	1.867,50
   VACANCES	22	165,00			VACANCES	22	165
   DE TANCAMENT	12	90,00			DE TANCAMENT	11	82,5
   REDUCCIÓ ESTIU		11,50			REDUCCIÓ ESTIU		11,5
   CONCIL. I GEST. TEM.		108,25			CONCIL. I GEST. TEM.		108,75
   AFERS PROPIS	5	37,50			AFERS PROPIS	5	37,5
   		412,25	-412,25				405,25	-405,25
   			1.447,75					1.462,25

    

   ANY	HORES TREBELLADES
   2014	1.446,50
   2015	1.462,25
   HORES DE MÉS AL 2015	15,75

   
   
4. Altres aspectes que considerem reprovables del calendari, sobretot perquè porta la signatura sindical que reconeix i accepta les retallades, són els següents: només 5 dies d’afers propis, no hi ha possibilitat d’escollir les vacances mitjançant 31 dies naturals continuats, la reducció de la jornada d’estiu només serà de ½ hora, els horaris especials de cap de setmana no estan acordats amb els representants sindicals, els serveis que s’han de prestar durant els dies de tancament són obligatoris i la compensació només és d'1,5 dies i no d'1,75 com passa per exemple a la UPC, i es sobrepassa –encara que per 15 minuts- la línia vermella de les 1462 hores (per algun lloc es comença).
5. Però el que considerem més indignant de tot és l’actitud de la Direcció de Recursos Humans amb el suport de Gerència i del Vicerectorat d’Administració en relació a la situació d’indefensió i manca d’informació que el PAS ha hagut de suportar per la impossibilitat de sol·licitar les hores de conciliació mitjançant l’aplicació informàtica corresponent. Només la denúncia pública que vam plantejar va aconseguir que poguéssim tornar a demanar les hores com es fa habitualment. Cap informació al PAS per part dels responsables de la UB i una resposta –problemes informàtics- que insulta la intel·ligència, demostren amb una claredat meridiana la necessitat de tornar a desvincular l’Acord de Conciliació amb el calendari laboral com es va fer l’any 2013.
6. Vista l’actitud intolerable dels responsables de la UB en relació al problema generat amb l’aplicació informàtica que gestiona la petició de les hores de conciliació i vista la resposta tan "exhaustiva": problemes informàtics, des del CAU demanarem oficialment les explicacions oportunes que ens aclareixin el tipus de problema informàtic que va impedir la sol·licitud de les hores de conciliació.

Barcelona, 27 de gener de 2015

Col·lectius Assemblearis d’Universitats (CAU-IAC)
Universitat de Barcelona